¡Día como administradora!

Mi experiencia en Grupo Yeril

Parte del aprendizaje que he adquirido en este curso es como poner en práctica mis conocimientos sobre la carrera de Administración de Empresas. En esta entrada al blog, se les hablara sobre como pase un día observando, conociendo y siendo administradora en la empresa de estructuras metálicas, trabajos en acero y alquiler de maquinaria, Grupo Yeril.

El día miércoles 30 de octubre del 2019, fui a la empresa desde muy tempranas horas y ahí fui recibida por la subgerente en Capital Humano, Raquel Guillén Meza, para llegar a observar su día a día como trabajadora de dicho negocio y como se desenvuelve como líder del equipo de trabajo que tiene a cargo, en el departamento en el cual labora.

Para contarles un poco de Raquel, ella es egresada como bachiller en Administración de Empresas, en el Instituto Tecnológico de Costa Rica y es licenciada en Recursos Humanos en la Universidad Latina de Costa Rica. Una persona que a mi parecer es muy amigable, atenta y muy esforzada, desde el momento que hable con ella, me dio su ayuda y me dio las herramientas necesarias para hacer este proyecto, que esto es de agradecer por el tiempo que saco al momento de atenderme. Como se dijo anteriormente, ella lleva un año siendo la subgerente en Capital Humano de Grupo Yeril, la cual desempeña un papel que mantiene un orden adecuado del cómo se realizan las diversas tareas como son las contrataciones, planillas, reclutamiento de personal, entre otras labores que desempeña. Además ella es la que mantiene a su jefe, Oscar Salas; al tanto de las situaciones presentadas dentro del área en la que ella está al mando. Sus compañeros la consideran como una líder exigente, atenta, abierta y justa.

El departamento del cual está al a cargo, lo conforman siete personas, que como Raquel me comento, son como los pilares que le ayudan y le facilitan en el momento de hacer más llevadero las tareas que realiza en su día a día. El área donde ellos se encuentran trabajando es una sola oficina amplia, que cuenta con escritorios y con cada espacio para sus trabajadores, lo que llamo mi atención por el hecho que al ser un área tan compartida, todos conviven y se apoyan con sus labores, además de que le facilita a Raquel su labor de tener una mejor supervisión de su equipo de trabajo. 

Durante mi estadía en Grupo Yeril, fue una experiencia muy linda y las personas con las que estuve me dieron un trato fue muy ameno, con mucho aprendizaje. En pocas palabras, es interesante ver cómo se desarrolla una persona en su ambiente laboral, las muchas situaciones con las que se presenta; en este caso por ser un sector que se trabaja con personas se debe lidiar de una manera capaz de ser alguien íntegro y con carácter para poder manejar los problemas que puedan suceder. Al igual que me queda de reflexión que en ocasiones las personas subestiman las capacidades y el poder que puede tener, menos preciando las labores y ayudas que cada área de una empresa brinda para que exista un buen orden que hace fluir el funcionamiento de y estabilidad del negocio.

Además les dejo un pequeño vídeo que hice con Raquel, donde abarco dos temas como el liderazgo y la motivación. Espero les guste y que cuando puedan tener la oportunidad de hacer un tipo de actividades como estas, háganlas con un propósito de aprender y salir de una zona de confort donde no son solo se sabe con conocimientos teóricos-aplicados sino que pongas manos a la obra y te “enamores” de lo que te gusta hacer en tu vida.