¡Un líder de historias mágicas!



Lidera con éxito, amando lo que haces


Al pensar en tener fe, confianza y un poco de polvillo de hadas, se nos viene en mente la empresa más poderosa del mundo en el entretenimiento, Walt Disney. Que detrás del increíble castillo, en el que todos en algún momento deseamos vivir, se encuentra uno de los líderes sucesores, que es contundente y digno de admirar, su nombre es Robert Iger, presidente y CEO de tan exitosa compañía que pone a soñar desde el más chico al adulto con corazón de niño.
Disney, una empresa que surgió desde 1923, que fue tomando fuerzas a como la conocemos ahora, cuenta con 180 mil empleados y ventas que superan los 49 mil millones de dólares con sus distintas ramas de negocio que todos conocemos: parques temáticos, estudios de entretenimiento y productos de consumo.

Por lo dicho anteriormente, la pregunta que nos planteamos es ¿Cuál es la clave de liderazgo que aplica Bob Iger para mantener tanto éxito y magia al mundo de Disney?

Su paso por el mundo de los negocios surge por como él se desenvolvió en su primeros pasos en el ámbito laboral siendo presidente, en 1993, de la cadena de televisión ABC Network, cuando esta fue comprada por Walt Disney Company, en 2005, Iger fue nombrado el nuevo CEO de la empresa. Esto lo consiguió, no solo poniendo en práctica sus dotes como líder, sino que al tener tantos miles de personas en su mando él tiene que manejar como interpretara distintos factores que puedan alterar su ambiente y que este no se observe perjudicado para que los trabajadores no se desmotiven y sigan con el rendimiento que necesita la empresa y además de cómo tiene que interactuar con las personas en el momento de delega la variedad de tareas que existen en tan grande compañía para que no existan tropiezos significativos que decaigan en la empresa. Su influencia en los negocios y su inteligencia estratégica en la compra de distintos estudios que crean grandiosos personajes, fueron las claves para que este gran empresario cumpliese con la expectativa que rige en el mundo Disney. Por otro lado, el puesto en el poder con su increíble influencia hacia los demás crea una manera única de cómo es visto dentro de sus colegas; en las distintas áreas que se muestran en la industria es de suma importancia el cómo delega las tareas a sus empleados para que estos se sientan de una manera placentera y con motivación de dar el mejor rendimiento; al igual las relaciones de cómo se lleva con sus ellos son la base estratégica de cómo él llega a regir e influir dentro del poderoso negocio. “Hay que pensar a lo grande, piensa con audacia, cuenta historias fantásticas e innova” Robert Iger.






Comentarios

  1. Hola Verónica! Me pareció muy interesante tu blog ya que aunque he crecido toda mi vida viendo las películas y series de Disney, nunca me he tomado el tiempo de pensar qué o quién está detrás de toda esa magia, quién es esa persona que hace que todos los sueños se vuelvan realidad. Por como describes todo lo que ha logra en su trabajo, me queda muy claro que Robert Iger es un gran líder, que aunque tenga que llevar las riendas de una compañía tan grande e importante como lo es Disney, se preocupa por sus trabajadores, para que siempre den su máximo y su compañía siga siendo exitosa.

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  2. Gracias Verónica, muy interesante la empresa y el líder que seleccionaste. ¿Cómo lo relacionarías con alguna de la teorías analizadas sobre liderazgo?

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    1. Quizá no lo dije textualmente pero lo relacione con la teoría de un enfoque situacional. Por el motivo de que mencione como su posición de poder, la estructura de sus tareas y sus relaciones con los empleados, optimizaban su liderazgo logrando con ello que sus seguidores plasmaran el objetivo que el realizo como CEO de Disney.

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